Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, o que nos permite fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa 🤝, confiando nas pessoas ao nosso lado.

Aqui, ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para tomar as melhores decisões nas atividades pelas quais você é responsável. Não espere dos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

• Gerenciar uma carteira de clientes 📋, mantendo canais de comunicação abertos e ativos, realizando relacionamento constante.
• Cuidar do onboarding de novos clientes da sua carteira 🆕.
• Implementar nossa metodologia de trabalho na rotina do cliente 🛠️.
• Garantir a implementação de tudo o que foi planejado e vendido ✅.
• Assegurar que as expectativas do cliente estão sendo atendidas e que os interesses da Agência Drake estão sendo garantidos.
• Acompanhar, coletar, monitorar e analisar informações dos resultados dos clientes e KPIs 📊.
• Presidir reuniões com clientes e alinhamentos internos 🗣️.
• Gerenciar projetos/jobs: controlando e documentando passo a passo, com briefing e cronogramas 📅, garantindo que prazos e acordos sejam cumpridos.
• Através de data-driven e relacionamento, identificar/antecipar oportunidades, rupturas e necessidades.

Pré-requisitos para candidatura:

• Boa comunicação 🗨️.
• Conhecimentos básicos em marketing e/ou administração de empresas 💼.
• Conhecimentos básicos em planilhas e apresentações de slides 📈.

Desejável, mas não eliminatório:

• Experiência como Atendimento Publicitário 📞.
• Experiência com negociação 🤝.
• Conhecimento em tráfego pago (Comunidade Sobral, Tesman, etc).
• Certificações (Facebook Ads, Google Ads, CRMs, etc) 📜.

O que mais oferecemos:

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer 🚀.

• Foco em metas, não em horários 🎯.

• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs) 🏆.

• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

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Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, o que nos permite fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa 🤝, confiando nas pessoas ao nosso lado.

Aqui, ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para tomar as melhores decisões nas atividades pelas quais você é responsável. Não espere dos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Principais Atividades:

• Auxiliar na coleta, organização e análise de dados financeiros, utilizando ferramentas e técnicas adequadas 📊;
• Realizar reconciliações bancárias e auxiliar na preparação de relatórios financeiros básicos 💼;
• Prestar suporte na elaboração de orçamentos e previsões financeiras 📅;
• Realizar pesquisas e análises específicas para atender às necessidades dos projetos em andamento 🔍;
• Participar de projetos relacionados à área 🛠️.

Requisitos Obrigatórios e Conhecimentos:

• Cursando ou formado em Finanças, Contabilidade, Economia ou áreas afins 🎓;
• Conhecimento avançado em MS Excel (criação de planilhas eletrônicas e uso de funções financeiras) 📈;
• Conhecimento em rotinas financeiras 💹;
• Habilidade em análise e tratamento de dados 📑;
• Desejável experiência anterior 💡.

Habilidades:

• Excelente gerenciamento de tempo ⏰;
• Atenção aos detalhes e capacidade de detectar erros numéricos 🔍;
• Habilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares 🤝;
• Perfil analítico 🧠;
• Proatividade e disposição para aprender 🚀.

Diferenciais:

• Conhecimento em SAP e outros ERP’s 💻;
• Familiaridade com Google Sheets 📊;
• Experiência em empresas e/ou escritórios focados em serviços financeiros e contábeis 📋;
• Fluência em inglês 🇬🇧.

O que mais oferecemos:

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer 🚀;

• Foco em metas, não em horários 🎯;

• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs) 🏆;

• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

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Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, o que nos permite fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa 🤝, confiando nas pessoas ao nosso lado.

Aqui, ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para tomar as melhores decisões nas atividades pelas quais você é responsável. Não espere dos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Pré-requisitos para candidatura:

• Experiência prévia em WordPress, incluindo a capacidade de fazer atualizações de conteúdo e configurar plugins 🌐;
• Conhecimento básico ou experiência em SEO 📈;
• Familiaridade com ferramentas de pesquisa de palavras-chave e análise de concorrência, como SEMrush, Ahrefs ou Moz 🔍;
• Habilidades analíticas sólidas e a capacidade de interpretar dados para tomar decisões informadas 📊;
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita 🗣️✍️;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe e gerenciar múltiplas tarefas com prazos apertados 🗓️;
• Certificações ou cursos relacionados a SEO são uma vantagem, mas não obrigatórios 📜.

Como Analista de SEO Júnior com experiência em WordPress, você terá a oportunidade de aprimorar suas habilidades em SEO junto ao time interno da Agência Drake. Com o tempo e experiência, você poderá progredir para cargos mais sêniores, como Analista de SEO Pleno ou Senior, onde terá um impacto mais significativo nas estratégias.

O que mais oferecemos:

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer 🚀;

• Foco em metas, não em horários 🎯;

• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs) 🏆;

• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

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Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, o que nos permite fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa 🤝, confiando nas pessoas ao nosso lado.

Aqui, ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para tomar as melhores decisões nas atividades pelas quais você é responsável. Não espere dos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

• Criação do processo completo de BI e Dashboards no Power BI 📊;
• Reuniões e rotinas do Departamento 📅;
• Criação de ferramentas no Excel/Power BI 🛠️;
• Treinamentos gerais para os Cientistas (Análise de Dados, Utilização dos Dashboards, Sugestões de Apresentação de Resultados) 📈.

Pré-requisitos para candidatura:

• Graduação em andamento nas áreas da tecnologia (Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou Gestão da Tecnologia da Informação) 🎓;
• Pacote Office 🖥️;
• Certificação em curso(s) de BI 📜;
• Excel intermediário e/ou avançado será considerado um diferencial 📊.

Desejável, mas não eliminatório:

• Pensamento analítico 🧠;
• Visão de negócios (estratégia) 📈.

O que mais oferecemos:

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer 🚀;

• Foco em metas, não em horários 🎯;

• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs) 🏆;

• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

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Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, o que nos permite fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa 🤝, confiando nas pessoas ao nosso lado.

Aqui, ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para tomar as melhores decisões nas atividades pelas quais você é responsável. Não espere dos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

• Criação e implantação de processos de CRM nos clientes da unidade 📈;
• Reuniões e rotinas do departamento 📅;
• Treinamentos de CRM para os clientes 📊.

Pré-requisitos para candidatura:

• Experiência em Sales Force, Active Campaign, Bitrix, RD Station, Leads2B, Hubspot, Kommo CRM e Chatbots 💬;
• Pacote Office 🖥️.

Desejável, mas não eliminatório:

• Pensamento analítico 🧠;
• Visão de negócios (estratégia) 📈.

O que mais oferecemos:

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer 🚀;

• Foco em metas, não em horários 🎯;

• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs) 🏆;

• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

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Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, o que nos permite fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa 🤝, confiando nas pessoas ao nosso lado.

Aqui, ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para tomar as melhores decisões nas atividades pelas quais você é responsável. Não espere dos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

• Criação do processo completo de BI e Dashboards no Power BI 📊;
• Reuniões e rotinas do Departamento 📅;
• Criação de ferramentas no Excel/Power BI 🛠️;
• Treinamentos gerais para os Cientistas (Análise de Dados, Utilização dos Dashboards, Sugestões de Apresentação de Resultados) 📈.

Pré-requisitos para candidatura:

• Graduação em andamento nas áreas da tecnologia (Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou Gestão da Tecnologia da Informação) 🎓;
• Pacote Office 🖥️;
• Certificação em curso(s) de BI 📜;
• Excel intermediário e/ou avançado será considerado um diferencial 📊.

Desejável, mas não eliminatório:

• Pensamento analítico 🧠;
• Visão de negócios (estratégia) 📈;
• Saber tirar insights dos dados fornecidos 🔍.

O que mais oferecemos:

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer 🚀;

• Foco em metas, não em horários 🎯;

• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs) 🏆;

• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

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Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, o que nos permite fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa 🤝, confiando nas pessoas ao nosso lado.

Aqui, ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para tomar as melhores decisões nas atividades pelas quais você é responsável. Não espere dos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

• Gestão completa da mídia no Facebook Ads, Google Ads e outras possíveis plataformas como: Twitter, Pinterest, Tik Tok, entre outras – planejamento, execução e monitoramento 📊;
• Planejamento de mídia 📅;
• Configuração de pixel, plataformas digitais e ferramentas de marketing 🖥️;
• Execução de campanhas focadas em geração de leads 🎯;
• Desenvolvimento de testes A/B 🔍;
• Tomar decisões diárias para otimização de campanhas 🚀;
• Contato direto com outras pessoas da equipe para desenvolvimento de artes 🎨;
• Vídeos, landing pages e o que mais for necessário para o sucesso de sua função 📹.

Pré-requisitos para candidatura:

• Conhecimentos hands-on em gestão de tráfego 🚦;
• Comunicação Assertiva 🗣️;
• Habilidade analítica para retirar insights através dos Dashboards da ferramenta e internos 📈;
• Ter conhecimento com CRM’s 📊.

Desejável, mas não eliminatório:

• Certificados Facebook Blueprint 📘;
• Certificados Google Ads 📗;
• Conhecimento em Processos de Vendas 🛒.

O que mais oferecemos:

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer 🚀;

• Foco em metas, não em horários 🎯;

• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs) 🏆;

• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

CLIQUE AQUI para fazer parte da Agência Drake

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, o que nos permite fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa 🤝, confiando nas pessoas ao nosso lado.

Aqui, ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para tomar as melhores decisões nas atividades pelas quais você é responsável. Não espere dos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

• Avaliar candidatos em todas as etapas iniciais do funil de Recrutamento & Seleção 🧐;
• Promover a cultura da empresa 🌟;
• Acompanhar e auxiliar no desenvolvimento dos investidores 💼;
• Realizar processos de mensuração do ambiente e clima 🌡️;
• Trabalhar com metas dentro das atividades 🎯;
• Realizar o onboarding de novos investidores 📊;
• Gerir crises e conflitos, quando necessário 🚨.

Pré-requisitos para candidatura:

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal 🗣️;
• Gostar de conversar e conectar com pessoas 🤝;
• Habilidade com entrevistas 🎤;
• Gostar de estudar 📚.

Desejável, mas não eliminatório:

• Experiência com recrutamento, seleção, e/ou headhunter 🎯;
• Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets) 📊;
• Conhecimentos em Counseling 📝;
• Referências de leituras: A Regra é Não Ter Regras, Os Primeiros 90 Dias, Powerful, High Output Management, Os 5 Desafios das Equipes 📚.

O que mais oferecemos:

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer 🚀;

• Foco em metas, não em horários 🎯;

• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs) 🏆;

• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

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Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, o que nos permite fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa 🤝, confiando nas pessoas ao nosso lado.

Aqui, ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para tomar as melhores decisões nas atividades pelas quais você é responsável. Não espere dos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

• Avaliar candidatos em todas as etapas iniciais do funil de Recrutamento & Seleção 🧐;
• Promover a cultura da empresa 🌟;
• Acompanhar e auxiliar no desenvolvimento dos investidores 💼;
• Realizar processos de mensuração do ambiente e clima 🌡️;
• Trabalhar com metas dentro das atividades 🎯;
• Realizar o onboarding de novos investidores 📊;
• Gerir crises e conflitos, quando necessário 🚨.

Pré-requisitos para candidatura:

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal 🗣️;
• Gostar de conversar e conectar com pessoas 🤝;
• Habilidade com entrevistas 🎤;
• Gostar de estudar 📚.

Desejável, mas não eliminatório:

• Experiência com recrutamento, seleção, e/ou headhunter 🎯;
• Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets) 📊;
• Conhecimentos em Counseling 📝;
• Referências de leituras: A Regra é Não Ter Regras, Os Primeiros 90 Dias, Powerful, High Output Management, Os 5 Desafios das Equipes 📚.

O que mais oferecemos:

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer 🚀;

• Foco em metas, não em horários 🎯;

• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs) 🏆;

• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

CLIQUE AQUI para fazer parte da Agência Drake

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, o que nos permite fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa 🤝, confiando nas pessoas ao nosso lado.

Aqui, ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para tomar as melhores decisões nas atividades pelas quais você é responsável. Não espere dos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

• Prospectar ativamente novos clientes 🎯;
• Executar sequências de contato 📞;
• Qualificar leads 🔍;
• Realizar follow up com os leads 📈;
• Gestão de CRM 📊;
• Foco em reuniões acontecidas e número de vendas realizadas 📅💼;
• Agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas (Closer) 📅;
• Acompanhamento de métricas e dados a fim de obter melhorias no processo 📊.

Pré-requisitos para candidatura:

• Capacidade de persuasão e negociação 💬;
• Resiliência para trabalhar com metas 🎯;
• Gostar muito de falar no telefone ☎️;
• Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita 📝;
• Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes 🤝;
• Coachability para aprender com os feedbacks, eles são necessários para o seu crescimento 📈.

Desejável, mas não eliminatório:

• Experiência com pré-vendas 🎯;
• Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets) 📊;
• Confortável em softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM) 🖥️;
• Conhecimentos em Inside Sales 📞;
• Vendas B2B 📈;
• Conhecimento em técnicas de vendas como SPIN Selling e BANT 📘.

O que mais oferecemos:

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer 🚀;

• Foco em metas, não em horários 🎯;

• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs) 🏆;

• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

CLIQUE AQUI para fazer parte da Agência Drake

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, o que nos permite fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa 🤝, confiando nas pessoas ao nosso lado.

Aqui, ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para tomar as melhores decisões nas atividades pelas quais você é responsável. Não espere dos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

• Prospectar ativamente novos clientes 🎯;
• Executar sequências de contato 📞;
• Qualificar leads 🔍;
• Realizar follow up com os leads 📈;
• Gestão de CRM 📊;
• Foco em reuniões acontecidas e número de vendas realizadas 📅💼;
• Agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas (Closer) 📅;
• Acompanhamento de métricas e dados a fim de obter melhorias no processo 📊.

Pré-requisitos para candidatura:

• Capacidade de persuasão e negociação 💬;
• Resiliência para trabalhar com metas 🎯;
• Gostar muito de falar no telefone ☎️;
• Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita 📝;
• Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes 🤝;
• Coachability para aprender com os feedbacks, eles são necessários para o seu crescimento 📈.

Desejável, mas não eliminatório:

• Experiência com pré-vendas 🎯;
• Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets) 📊;
• Confortável em softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM) 🖥️;
• Conhecimentos em Inside Sales 📞;
• Vendas B2B 📈;
• Conhecimento em técnicas de vendas como SPIN Selling e BANT 📘.

O que mais oferecemos:

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer 🚀;

• Foco em metas, não em horários 🎯;

• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs) 🏆;

• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

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Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, o que nos permite fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa 🤝, confiando nas pessoas ao nosso lado.

Aqui, ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para tomar as melhores decisões nas atividades pelas quais você é responsável. Não espere dos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

• Realizar o fechamento de vendas explicando o método Agência Drake 📈;
• Seguir a cadência de follow-up 📅;
• Realizar a negociação de vendas complexas (B2B) 💼.

Pré-requisitos para candidatura:

• Experiência comprovada em vendas 📊;
• Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita 📝;
• Conhecimento em Marketing Digital é um GRANDE diferencial 🌐;
• Dominar a negociação e comunicação persuasiva 💬;
• Ser auto gerenciável 🎯;
• Resiliência para trabalhar com metas 🎯;
• Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes 🤝;
• Coachability para aprender com os feedbacks 📈;
• Conhecimento em SPIN Selling 📘.

O que mais oferecemos:

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer 🚀;

• Foco em metas, não em horários 🎯;

• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs) 🏆;

• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

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Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, o que nos permite fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa 🤝, confiando nas pessoas ao nosso lado.

Aqui, ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para tomar as melhores decisões nas atividades pelas quais você é responsável. Não espere dos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

• Realizar o fechamento de vendas explicando o método Agência Drake 📈;
• Seguir a cadência de follow-up 📅;
• Realizar a negociação de vendas complexas (B2B) 💼.

Pré-requisitos para candidatura:

• Experiência comprovada em vendas 📊;
• Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita 📝;
• Conhecimento em Marketing Digital é um GRANDE diferencial 🌐;
• Dominar a negociação e comunicação persuasiva 💬;
• Ser auto gerenciável 🎯;
• Resiliência para trabalhar com metas 🎯;
• Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes 🤝;
• Coachability para aprender com os feedbacks 📈;
• Conhecimento em SPIN Selling 📘.

O que mais oferecemos:

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer 🚀;

• Foco em metas, não em horários 🎯;

• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs) 🏆;

• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

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Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, o que nos permite fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa 🤝, confiando nas pessoas ao nosso lado.

Aqui, ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para tomar as melhores decisões nas atividades pelas quais você é responsável. Não espere dos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

• Criação de textos persuasivos para: página de vendas, página de captura, texto para site, texto para blog; e-mail marketing, texto para Ads (Face/IG/Adwords), Roteiros para VSL e Script de Vendas 📝;
• Público alvo e personas 🎯;
• Conhecimentos sobre Marketing Direto / Inbound Marketing 🌐;
• Capacidade de comunicar e envolver diferentes públicos 🗣️;
• Contato direto com outras pessoas da equipe para o desenvolvimento de artes, vídeos, landing pages e quaisquer que forem precisas para o sucesso da sua função 🖌️.

Pré-requisitos para candidatura:

• Conhecimentos hands-on em Copywriter 📝;
• Conhecimento sobre Gatilhos Mentais, Neuromarketing, modelos como AIDA entre outros 🧠;
• Habilidade de comunicação 🗣️.

Desejável, mas não eliminatório:

• Certificados Rocket Content, Resultados Digitais, SB Copy, CopyHacks (André Cia), Ícaro de Carvalho, entre outros 📜;
• Conhecimento em Processos de Vendas 📊.

O que mais oferecemos:

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer 🚀;

• Foco em metas, não em horários 🎯;

• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs) 🏆;

• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

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Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, o que nos permite fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa 🤝, confiando nas pessoas ao nosso lado.

Aqui, ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para tomar as melhores decisões nas atividades pelas quais você é responsável. Não espere dos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

• Onboarding de clientes: o profissional de Customer Success é responsável por ajudar os novos clientes a se familiarizar com a metodologia Agência Drake, oferecendo orientação e treinamento personalizado para garantir que eles tenham uma experiência de onboarding suave e eficaz. É responsável por assistir em call de vendas, realizar o kick-off e garantir que o planejamento seja realizado de acordo com as necessidades do cliente 🌟;
• Suporte ao cliente: o profissional de Customer Success trabalha para garantir que os clientes tenham suporte contínuo durante todo o ciclo de vida dentro da unidade, respondendo a dúvidas e solucionando problemas de forma eficiente 💼.

Pré-requisitos para candidatura:

• Boa comunicação 🗣️;
• Conhecimentos básicos em marketing e/ou administração de empresas 📈.

Desejável, mas não eliminatório:

• Ter atuado como Atendimento Publicitário 🖥️;
• Experiência com negociação 💬;
• Conhecimento em tráfego pago (Comunidade Sobral, Tesman, etc) 📊;
• Certificações (Facebook Ads, Google Ads, CRMs, etc) 🎓.

O que mais oferecemos:

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer 🚀;

• Foco em metas, não em horários 🎯;

• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs) 🏆;

• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

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Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, o que nos permite fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa 🤝, confiando nas pessoas ao nosso lado.

Aqui, ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para tomar as melhores decisões nas atividades pelas quais você é responsável. Não espere dos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

• Desenvolver, testar e manter aplicações e serviços back-end 🛠️;
• Implementar APIs RESTful para integração com front-end e outros serviços 📡;
• Otimizar e melhorar a performance dos sistemas existentes ⚙️;
• Colaborar com times de front-end, design e produto para entregar soluções completas e integradas 🌐;
• Garantir a segurança e a integridade dos dados manipulados pelas aplicações 🔒;
• Escrever código limpo, bem documentado e testável ✍️;
• Participar de revisões de código e de arquitetura do sistema 📝;
• Auxiliar na resolução de problemas e na identificação de melhorias nos sistemas existentes 🛠️;
• Manter-se atualizado com as novas tecnologias e práticas do mercado 🚀.

Pré-requisitos para candidatura:

• Experiência comprovada como Desenvolvedor Back-End, preferencialmente em nível pleno;
• Sólidos conhecimentos em linguagens de programação como Java, Python, Node.js, Ruby, ou similares;
• Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.);
• Familiaridade com arquitetura de microsserviços e desenvolvimento de APIs RESTful;
• Conhecimentos em práticas de versionamento de código (Git) e metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
• Experiência com ferramentas de CI/CD;
• Compreensão de conceitos de segurança em aplicações web;
• Habilidades analíticas e de resolução de problemas;
• Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.

Desejável, mas não eliminatório:

• Conhecimento em Docker e Kubernetes;
• Experiência com plataformas de cloud (AWS, Azure, Google Cloud);
• Familiaridade com testes automatizados e práticas de TDD (Test Driven Development);
• Experiência com mensageria (RabbitMQ, Kafka).

O que mais oferecemos:

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer 🚀;

• Foco em metas, não em horários 🎯;

• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs) 🏆;

• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

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Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, o que nos permite fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa 🤝, confiando nas pessoas ao nosso lado.

Aqui, ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para tomar as melhores decisões nas atividades pelas quais você é responsável. Não espere dos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Responsabilidades e Atribuições

• Identificar oportunidades de automação em processos manuais e repetitivos.
• Desenvolver, implementar e manter automações que melhorem a eficiência dos processos internos.
• Integrar diferentes sistemas e plataformas para garantir um fluxo de dados contínuo e eficiente.
• Analisar e solucionar problemas técnicos relacionados a automações e integrações.
• Colaborar com equipes de desenvolvimento, marketing e operações para identificar oportunidades de automação.
• Monitorar o desempenho das automações e realizar ajustes conforme necessário para otimização.
• Documentar processos, fluxos de trabalho e instruções para usuários finais.
• Resolver rapidamente problemas técnicos que impactem a automação e a integração dos sistemas.

Requisitos:

• Experiência comprovada em automação de processos e integrações de sistemas.
• Conhecimento em linguagens de script (Python, JavaScript, etc.).
• Experiência com ferramentas de automação (Zapier, Integromat, etc.) e APIs.
• Capacidade de analisar problemas e desenvolver soluções eficientes e escaláveis.
• Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
• Boa comunicação escrita e verbal.

O que mais oferecemos:

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer 🚀;

• Foco em metas, não em horários 🎯;

• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs) 🏆;

• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

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